Apresentação teórico vivencial gratuita da Biodanza

R. Padre Rolim, 123

Os grupos regulares acontecem assim:

Aulas de 2 horas, uma vez por semana, de 19:30 às 21:30

Segundas-feiras – grupo iniciantes

Terças-feiras – grupo de  aprofundamento

Quartas-feiras -  grupo intermediário

A Audácia do Encontro, celebração da diversidade reunindo brasileiros e franceses na Ilha Sainte-Marguerite, em frente a Cannes, de 08 a 10 de junho de 2012.

A Maratona dos Quatro Elementos aconteceu nos dias 26, 27 e 28 de janeiro de 2012, na Fazenda PedraNegra, próximo a Três Pontas.

Foram diversas vivências inesquescíveis realizadas em lugares mágicos. 

A vivência do ar sob o jatobá centenário no alto da montanha, com vista privilegiada da represa de Furnas.

A vivência do fogo e a conexão com a ancestralidade ao atravessar um portal de acesso a uma arena granítica,  brindados pela sinfonia dos animais da floresta.  

O contato com a terra ao plantarmos cada qual sua árvore, formando nosso pomar. Em uma piscina de água corrente, a vivência de renascimento e batismo.

E a cada qual, seu desafio: todos reverenciados e coroados pela nossa profunda emoção.

Formation continue de l’école de Biodanza de Bourgogne

EXTENSION « Le principe biocentrique dans les organisations » (module de base, ouvert à tous)
Animé par Liliana VIOTTI

les 18-20 Novembre 2011, ouvert à tous
à 150 km au sud-est de Paris (Malicorne, 89120), acces train.

Une extension reconnue par l’IBF
Cette extension est une formation de 6 jours.

Ce module des 18-20 novembre 2011 est le stage de Prérequis de 2 jours ouvert à tous.
Le module d’extension de 4 jours (ou 2×2 jours), réservé aux professionnels de la Biodanza, se déroulera en 2012.

Nous sommes très heureux de vous annoncer que suite à une demande d’Isabelle Jacob, nous organisons cette extension.
Nous vous envoyons en avant première cette information.
De plus amples détails vont suivre.

Liliana Viotti :
Directrice de l’Ecole de Biodanza de Bella Horizonte au Brésil, Consultante en communication et développement humain vient donner l’extension «  L’application du système Biocentrique dans les organisations ». Nous avons l’opportunité de pouvoir profiter de son expérience de Professeur de Biodanza qui  fut une des premières à proposer la Biodanza dans beaucoup de grandes entreprises du Brésil puis à développer des interventions sur le principe biocentrique au sein de ces organisations.

Une extension pour tous…:999

Cette extension ne s’adresse pas seulement aux personnes désireuses, à terme, de proposer des actions sur le principe biocentrique et la Biodanza dans leur contexte de travail car tout système (la famille, l’école, notre association de quartier, l’équipe de travail dans laquelle nous travaillons…) est une organisation. Et la formation que propose Liliana trouve aussi sa place dans notre quotidien.

Des perspectives de développement de la Biodanza dans d’autres espaces…

Aujourd’hui, nous avons considérablement développé en Europe les propositions de Biodanza auprès du public des particuliers. De nouvelles opportunités se présentent auprès d’autres publics qui requièrent de notre part des compétences différentes qui s’appuie largement sur les fondements même de la Biodanza : remettre la vie au centre de tout système organisationnel qui réuni des individus.

« Parfois, quand nous voyons la violence et l’obscénité des être humains, nous percevons avec mélancolie que la survie de l’humanité est en train de précipiter dans une crise autodestructive.

Dans notre époque, bouleversée par la violence et la décadence éthique, nous avons décidé de devenir les porteurs d’actions de transmutation. Biodanza® n’est pas seulement la réhabilitation existentielle d’une élite mais aussi la force impétueuse de l’amour dont tous les êtres humains ont le droit.

Le paradigme est : “La vie au centre”, une proposition d’évolution cosmique pour notre espèce. »

Rolando Toro (extrait du texte d’invitation au congrès mondial de Biodanza en Italie en 2008)

Développer notre créativité dans la dynamique et l’animation du groupe en tant que facilitateur de Biodanza ….

Le travail que propose Liliana est tout d’abord une formidable opportunité de développer notre créativité en tant que facilitateur de Biodanza. Liliana nous propose en effet une approche enrichissante de la dynamique de groupe et de sa créativité et une mise en pratique concrète au travers des vivencias où l’humour, le jeu et la mise en relation à soi, au monde et aux autres sont proposés de manière très innovante.

Des outils, des apports méthodologiques, des vivencias, des exercices pour l’organisation…

Elle nous fournit aussi un cadre d’action et des outils  nous permettant d’amener progressivement les exercices de Biodanza et une application concrète du principe bipocentrique dans des contextes qui sont peu habitués à ce type de démarche.

Voici quelques exemples de thématiques pouvant être traitées :

~ Programmes d’intégration
~ ”Team Building”
~ Développement de compétences d’intégration
~ Gestion de la diversité
~ Programmes d’insertion des personnes déficientes
~ Emergence et exploitation du potentiel créatif
~ Planification et Stratégie
~ Elaboration de politiques d’économie durable
~ Définition des valeurs de l’organisation ou de d’aires spécifiques
~ Travail et plaisir - pratiques d’excellence au travail et dans la vie

Mieux comprendre le principe biocentrique qui sous-tend le modèle théorique de la Biodanza

Enfin plus largement, la formation nous éclaire sur notre compréhension du principe biocentrique et son application concrète dans tout système vivant. Ainsi nous sommes de nouveau invités à répondre à des questions fondamentales en tant que facilitateur qui souhaite développer la Biodanza dans le cadre de l’action sociale:

Où allons-nous?

Quel sera le futur de notre planète et de ses habitants devant tant d’incertitude?

Sera-t-il possible de continuer à développer la technologie sans menacer la nature et l’existence de la vie sur terre?

Pouvons-nous mesurer la santé, le bien-être, le bonheur de l’homme et de la société à partir de données et d’indicateurs économiques et financiers ?

Comment encourager la compétition sans causer l’exclusion sociale? Et en tenant compte de la protection de l’environnement?

Comment multiplier la richesse sans porter atteinte à la justice sociale ?

Prix: 170 Euros ( plus 85 pour l’hébergement résidentiel )

«Le principe biocentrique dans les organisations» : remettre la vie au centre de tout système organisationnel qui réunit des individus, sortir de l’organisation mécaniste pour créer une organisation vivante.

Public

Ce séminaire s’adresse en priorité :

- aux dirigeants d’entreprise, aux managers, aux responsables d’association
- aux cadres des fonctions RH, Formation, Innnovation
- aux consultants en développement organisationnel, aux consultants –formateurs en créativité, en développement personnel, en insertion,…
- à tout agent de changement, désirant construire un monde auquel nous avons envie d’appartenir

Nous sommes les spectateurs perplexes et effrayés de bouleversements rapides et imprévisibles, tant dans les organisations et la vie sociale que dans notre vie personnelle.

Ces changements mettent en évidence une alarmante crise de la civilisation.

Les modèles traditionnels de gouvernement, d’institution et d’organisation ne répondent plus aux nécessités d’un monde en transformation.

C’est le moment de revoir nos croyances, nos valeurs et nos attitudes, de créer des instruments et des mécanismes qui puissent en faire des moyens d’action efficaces dans nos institutions.

Où allons-nous? Quel sera le futur de notre planète et de ses habitants devant tant d’incertitude?

Sera-t-il possible de continuer à développer la technologie sans menacer la nature et l’existence de la vie sur terre? Comment encourager le développement sans causer l’exclusion sociale? Et en tenant compte de la protection de l’environnement?

Pouvons-nous mesurer la santé, le bien-être, le bonheur de l’homme et de la société à partir de données et d’indicateurs économiques et financiers ?

Comment multiplier la richesse sans porter atteinte à la justice sociale ?

Objectifs

Nous vous proposons une journée

-   pour identifier les axes de transformation de nos organisations vers une organisation biocentrique, remettant donc le vivant au cœur de son projet

-   pour développer notre créativité dans la dynamique et l’animation de nos groupes professionnels et de nos organisations.

-   Pour acquérir des outils, des apports méthodologiques, des exercices « déflagrants » pour une prise de conscience et un ancrage.

Contenu

La formation nous éclaire sur notre compréhension du principe biocentrique et son application concrète dans tout système vivant. Ainsi nous sommes de nouveau invités à trouver des réponses nouvelles à des questions fondamentales :

• Pourquoi les organisations existent-elles ?  Quelle est leur mission ?
• L’Organisation biocentrique :  Le concept de la vie dans l’organisation  – Le management biocentrique  – L’organisation vivante
• Le Triple bottom line – Le «triple résultat net »
• La Responsabilité sociale organisationnelle et ses indicateurs
• La Gestion du personnel :  Les besoins universels – les Indices de vitalité chez les collaborateurs – Comment les personnes sont traitées par l’organisation
• La Théorie des systèmes : La dimension des trois liens – La Pulsation individu/ organisation  – La complexité
• Le modèle V.I.V.R.E..: Les cinq leviers fondamentaux du vivant appliqué à la vie de nos organisations.

Voici quelques exemples de registres pouvant être le coeur d’un travail intégrant le principe biocentrique :

• “Team Building”
• Emergence et exploitation du potentiel créatif
• Vision, planification et Stratégie –  Définition des valeurs de l’organisation
• Elaboration de politiques d’économie durable -
• Travail et plaisir - pratiques d’excellence au travail et dans la vie
• Programmes d’intégration – Développement de compétences d’intégration – Gestion de la diversité –  Programmes d’insertion des personnes déficientes

Approche pédagogique

Nous vous proposons une approche enrichie de la dynamique de groupe et de créativité « intégrative » et une mise en pratique concrète au travers d’exercices et de mises en mouvement où l’humour, le jeu et la mise en relation à soi, au monde et aux autres sont proposés de manière très innovante.

Intervenants

Liliana Viotti,

Anciennement DRH, Liliana Viotti est Consultante dans les Organisations.

Elle est également Professeur Didacte de Biodanza et Directrice de l’école de Biodanza Système Rolando Toro de Belo Horizonte au Brésil.

Liliana Viotti est habilitée par Rolando Toro pour former les facilitateur de Biodanza à l’extension « principe  biocentrique dans les organisations ».

Liliana est également certifiée sur le modèle « Aide » développé par Robert Carkhuff.

Elle est par ailleurs co-auteur avec Gerson Carvalho de l’ouvrage « A EMPRESA NO TEMPO DO AMOR », édition enrichie et traduite en Français « L’intelligence affective au coeur des organisations », éditions Iris pour la créativité, 2011

Isabelle Jacob

Directrice du Centre Iris de formation à la créativité, : les recherches d’Isabelle , formée par Liliana au principe biocentrique au cœur des organisations, porte sur la puissance des approches créatives intégratives permettant de mettre plus de vie au sein des organisations.

Isabelle est professeur didacte de Biodanza.

Elle est directrice des « éditions Iris pour la créativité » et a traduit l’ouvrage de Liliana Viotti  et Gerson Carvalho : « L’intelligence affective au coeur des organisations », qui sera disponible à la vente lors du séminaire.

Lieu

Espace Iris

10 rue de Bagnolet – 75020 – Paris Métro Alexandre Dumas

Tarif 2011

• Entreprise (+ de 10 salariés) : 475 €
• Indépendant – TPE -Assoc. loi 1901 : 375 €
• Particulier : 230 €

Nota

Il est possible et recommandé  de continuer cette réflexion par le Week-end de stage de Biodanza des 9 et 10 Juillet, occasion de pouvoir expérimenter dans le mouvement et des « vivencias » déflagrantes le principe biocentrique en œuvre.

les 9 et 10 Juillet 2011 à Paris 20ème

La biodanza commence quand le cours de biodanza se termine
Devenir les messagers de la vie, les ambassadeurs de l’intelligence affective, porteurs du principe biocentrique, et aider ainsi le monde ou les autres à se réconcilier avec eux-mêmes.

Vivre et écrire  « la poétique de la rencontre humaine »
dans nos vies de tous les jours : dans notre famille, notre club de sport, notre équipe, avec nos subordonnés, nos patrons, les personnes dont on s’occupe  «  soignants ou accompagnateurs) ou que l’on éduque (parents, éducateurs, enseignants…)

Un stage co-animé par:
Liliana Viotti, Directrice de l’école de Biodanza de Bello Horizonte, habilitée par Rolando Torro pour donner la formation à l’extension «  le principe biocentrique dans les organisations »

et

Isabelle Jacob, professeur didacte de Biodanza, et également formatrice et consultante en créativité, formée à l’extension «  principe biocentrique au cœur des organisations » et au DOB ( Développement organisationnel biocentrique »

Ce stage est accessible à toute personne ayant déjà une pratique de la Biodanza (3 mois minimum).
Prix du stage : 120 € si inscription avant le 31 Mai – 140 € aprèsAcompte de 50 % à verser

Lieu du stage
Centre Iris – 10 rue de Bagnolet
75020 – Paris
Métro Alexandre Dumas

Séminaire non résidentiel – Hébergements sur Paris possibles

Renseignements et inscriptions :Isabelle Jacob – Biodanza-Iris – 10 rue de Bagnolet – 75020 – Paris
contact@biodanza-iris.com
01 43 57 74 71 – 06 18 06 40 44

EXTENSION « Le principe biocentrique dans les organisations »
(module de base, ouvert à tous)
Animé par Liliana VIOTTI

les 18-20 Novembre 2011,
ouvert à tous
à 150 km au sud-est de Paris (Malicorne, 89120), acces train.

Une extension reconnue par l’IBF
Cette extension est une formation de 6 jours.

Ce module des 18-20 novembre 2011 est le stage de Prérequis de 2 jours ouvert à tous.
Le module d’extension de 4 jours (ou 2×2 jours), réservé aux professionnels de la Biodanza, se déroulera en 2012.

26 a  28 DE AGOSTO – BELO HORIZONTE

Facilitar a cada participante compreender e vivenciar seu processo evolutivo, sua trajetória existencial

e potencializar elementos que tenham ficado relegados ou ofuscados  pelas circunstâncias da vida.

Segundo Rolando Toro essa extraordinária abordagem utiliza o modelo de crescimento da árvore

para simbolizar a evolução do ser humano.
O processo interior começa na semente expressando seus potenciais genéticos,

inicia seu crescimento no aprofundar de suas raízes, e segue através da extensão de seu tronco até criar galhos, flores e frutos.
É possível fazer um diagnóstico existencial segundo a trajetória da árvore interior: se as raízes são pobres

ou feridas a vida cresce sem a força nutritiva; se o tronco não é forte seu crescimento é vacilante;

se a árvore não expande seus galhos e é estéril toda a sua vida será vazia.

Através de vivências e cerimônias muito diferenciadas, cada pessoa é levada a

fortalecer suas raízes e tronco e resgatar a riqueza de suas flores, frutos, galhos,

transformando conteúdos do inconsciente para alcançar a plenitude de sua existência.

Com: MARGARITA SUAREZ, FACILITADORA DIDATA DE BIODANZA EM NANTES, FRANÇA. FORMADA NO PROJETO EVOLUÇÃO

(e fala português pois morou em BH).

VAGAS LIMITADAS – 30

LOCAL : POUSADA CIO DA TERRA – LAGOA SANTA/MG – http://www.hotelciodaterra.com.br/intro.htm

Início às 20h 26/08 e término às 15h de 28/08.

INVESTIMENTO INCLUINDO MARATONA E HOSPEDAGEM COMPLETA:

Pagamento à vista em junho: R$ 495,00 ou divididos: R$ 173,00 em 10/06, 10/07 e 10/08 =   R$ 519,00
Pagamento à vista em julho: R$ 520,00 ou:R$ 265,00 em 10/07 e 10/08 =  R$ 530,00 ou
Pagamento à vista em agosto: R$545,00, caso haja vaga.

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES:

LILIANA VIOTTI

Telefones: (31) 3221.9681 ou (31) 88689681

e-mail; lilianaviotti@gmail.com

Dia: 22 a 26 de Junho de 2011 (Feriado de Corpus Christi)
Local: Bonito, Pantanal

Dia: 28 a 30 de Janeiro de 2011
Local: Pousada C emio da Terra Lagoa Santa